新时代“枫桥经验”

编辑:来源:192人阅2019-03-15 10:46:11

新时代“枫桥经验”

55年来,“枫桥经验”不断得到弘扬发展,展现出历久弥新的魅力。

在江西,各地在继承的基础上创新,创造出一大批符合基层社会治理规律、代表今后发展方向的有效做法,成为全省创新基层社会治理和坚持发展“枫桥经验”的闪亮名片。

为烘托综治宣传月宣传氛围,不断深化平安江西建设,为江西高质量、跨越式发展营造安全稳定的社会环境,社省委运用社内宣传窗口及时宣传全省各地开展坚持和发展新时代“枫桥经验”江西实践展示交流活动。 

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吉安县:推进网格化管理和社区共建帮扶

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吉安市吉安县城区面积20多平方公里,常住人口超过10万,但社区工作人员较少,难以满足公众对社会服务逐步增长的需求。为此,吉安县强力推进网格化管理和社区共建帮扶,努力提高社区治理和服务水平。

科学整合,社会治理更有力。一是理顺管理体制。探索设立县委、县政府直属社区管理机构,将社区管理职责从城关镇剥离,破解城关镇“小马拉大车”的难题;二是规范工作职能。开展社区减负工作,建立社区工作事项准入制度,推进社区规范化建设,精简社区工作会议和台账,让社区全力履行好基层治理、服务群众职责;三是建立三支队伍,即:网格员队伍履行好服务职责,巡防队伍履行好平安职责,建设志愿者队伍履行好帮扶职责;四是大力推行“三员”(社区民警、网格员、巡防员)对接模式,形成基层治理合力。

找准定位,社会服务贴民心。一是精准划格。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,将县城划分成80个网格,区域内人、地、物、情、事、组织全部纳入网格,各种信息一目了然;二是重心下沉。践行以人民为中心理念,找准工作的落脚点和着力点,积极从涉及百姓切身利益的小事做起,为群众提供贴心服务,提高群众的获得感、幸福感、安全感。

多方联动,平安创建促和谐。以网格小区为基础,推行“综治牵头、部门联动、单位帮扶、公安助力、社区指导、居民参与”的治理模式,夯实平安建设根基。县综治委发挥牵头作用,职能部门做好法律政策宣传、治安隐患排查、环境卫生整治等工作,帮扶单位帮助完善小区人防技防物防,公安机关发挥治安防范主力军作用,社区指导和帮助建立群众自治组织,共同为平安添砖加瓦。此外,加强分类管理,把小区分成A、B、C三类,在新建、全封闭小区(A类)力推专业化物业管理建设;在基础设施相对陈旧的半封闭小区(B类)实行业主自治管理;在开放式老旧居民区(C类)倡导建立居民理事会,推进居民自我管理。来源:江西政法网?

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井冈山市公安局:民警人人都是110群众

个个皆是治安员

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“枫桥经验”核心要义就是一切为了群众、一起依靠群众,井冈山市公安机关在深刻领会这一基本要义的基础上,积极结合本地实际传承创新“枫桥经验”,探索推出“民警人人都是110,群众个个皆是治安员”的社会管理新方式。

2010年以来,井冈山市公安局在全市106个行政村、25个较大的自然村、10个居民小区、11个较大企业、45个中小学校、6个林场、3个工业园区和10个治安复杂公共场所,建立了216个“110服务点”,每个“110服务点”都入驻责任民警,入驻民警集(接、处、转)警员、服务员、调解员、情报员、防范员、宣传员六种职责于一身,直接负责责任区的社会治理和群众服务工作,实现与群众面对面开展工作。这种警务模式使每个驻点民警都成为110,履行起110的职责,第一时间调处纠纷、化解纠纷、打击犯罪、服务群众,确保责任区“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”。

警力有限,民力无边。井冈山市公安局充分认识到群众参与社会治安管理积极意义和重要作用,以实施 “民警人人都是110”警务模式为依托架起警民“连心桥”,密切警民联系。在与群众的紧密联系过程中,积极引导群众把民警当成贴心人,让群众有话愿意跟民警说,有治安情况愿意向民警反映,有矛盾纠纷愿意协助民警调解,无形中构建了“人人皆是治安员,个个参与管治安”的大治安格局。同时,公安机关还积极指导组建 “治安调解理事会”,聘请“治安调解协调员”,发展“治安管理志愿者”,引导群众有序参与社会治安管理。发动群众参与群防群治,不仅自行防范化解了许多矛盾纠纷,而且公安机关能第一时间从群众那里获得治安问题情况报告,快速做出反应处置,有效提升了公安机关对社会治安的驾驭能力。

井冈山市公安局始终坚持和不断发展新时代“枫桥经验”,着力发动广大人民群众打造共建共治共享的社会治理格局,取得良好的社会治理效果,公众安全感、公安满意率、治安好转率三项指数曾连续三次排名全省第一,连续5次荣获全省平安创建最高荣誉“平安杯”奖。来源:江西政法网

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黎川县:“乡贤说事堂”说出和谐新风

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抚州黎川县潭溪乡三都村面积28平方公里,辖23个村民小组,村民568户2614人。境内宗族势力大,矛盾纠纷较多,村民与乡、村组织关系紧张,重点工作推进难。为此,该县坚持问题导向,县、乡、村三级共同打造“乡贤说事堂”,使其成为传扬“枫桥经验”的乡土版本、民主管理的桥梁纽带、睦邻友好的孵化场所和平安建设的承接载体。

确保平台、制度、队伍建设。挂牌于黄氏家庙,乡财政划拨1.5万元装修场所2间30平米,配备调解桌1张、办公桌2张、坐椅20把。乡财政每年预算办公经费1万元、“乡贤”岗位补贴4万元;“乡贤”人民调解员岗位牌和选聘标准及聘任办法、调解工作室“三个坚持”方针和遵循原则及工作纪律上墙;村民自荐或村“两委”推荐、乡司法所考察、乡政府批准程序,聘任4名“乡贤”为人民调解员。乡司法所每年开展业务培训考试2次,并动态考核管理。

推行德治、自治、法治。倡导社会主义核心价值观,弘扬“扶危济困”义仓文化、“睦邻友好”宗族文化;新修村规民约,协调村民与乡、村组织的关系;以“乡贤”为骨干“法律明白人”,推动办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

实现淳和谐、诚信、富裕。已成功调解林权、家庭、邻里等各种矛盾纠纷20余起。当地扫黑除恶专项斗争群众知晓率、支持率、参与率均高于全县其它村,培育28名骨干“法律明白人”、549名一般“法律明白人”,淳朴向善、明礼诚信、遵纪守法、团结友爱、包容平和蔚然成风。当地贫困户55户167人加入烤烟、黑木耳等产业扶贫示范基地,截止2017年39户129人脱贫;新农村建设拆除破旧、危房、栏圈等4万多平米,完成主干道、污水管道、强弱电铺设及百年祠堂、古宅老屋保护性修缮工程。(来源:江西政法网

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